Agir sur le management pour améliorer la qualité de vie au travail

• Comprendre les liens entre management, QVT et prévention des risques psychosociaux
• Analyser l’activité du manager pour comprendre et agir
• Comprendre et mettre en œuvre le management au travail

Partage d’un référentiel commun autour de la QVT et des RPS

• Contexte réglementaire et évolutions
• Les risques psychosociaux

Analyse des activités du manager

• Sa contribution à la QVT
• Principes de management

Mobilisation des acteurs

• Rôles, leviers et outils
• Elaboration de plan d’actions
• Suivi des actions

Intégrer la démarche QVT dans une approche globale

• Les pratiques managériales
• La politique santé & sécurité au travail

• Aucun

Formateur de pilote et d’animateur prévention certifié par l’INRS et IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels)

Remise d’une attestation de formation validant les acquis.

• Remise d’un kit « outils S&ST »
• Suivi et accompagnement par un Intervenant en Prévention des Risques professionnels (IPRP) à l’issue de la formation
• Mise en application privilégiée
• Stratégie de déploiement établie
• Possibilité d’être accompagné par un IPRP tout au long de la démarche de prévention : Audit & Conseil 

• Soutien à distance
• Salle de formation équipée
• Support et outils pédagogiques diverses
• Kit pédagogique remis à chaque stagiaire
• Kit « outils » S&ST diagnostic et suivis

70 % de pratique sous formes de travaux en sous groupes et individuels, jeux de rôles, utilisation d’outils numériques, construction d’outils et mises en pratiques d’animation. Les stagiaires se mettent dès le démarrage dans la fonction du manager QVT.

Stoporisk est certifié Qualiopi