Devenir formateur de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Acquérir les compétences nécessaires pour former des sauveteurs secouristes du travail

98% de taux de réussite – 120 formateurs formés dans l’année

Eligible au CPF

Titre inscrit au RNCP

Certificat INRS

8 jours

Public

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant former des sauveteurs secouristes du travail au sein d’une entreprise, d’un organisme de formation, d’une association.

Elle peut être financée par le Compte Personnel de Formation (CPF) ou par Pôle Emploi.

Formation Inter & Intra

Référence formation : PRP 1.20
Durée : 56 heures sur 8 jours organisés en 2 modules (2×4) avec un temps d’intersession

Effectif : de 05 à 10 stagiaires

Tarif Inter : 1300 € net / stagiaire

Tarif Intra : Nous consulter

Informations complémentaires

Objectifs

Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST
Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST

Programme

Formation adaptée au métier de Sauveteur Secouriste du Travail

Justifier la formation SST pour une entreprise

Expliciter l’intérêt de la formation SST dans l’organisation des secours de l’entreprise
Expliciter l’intérêt de la formation SST dans la démarche prévention de l’entreprise

Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités

Analyser les attentes et les besoins de l’entreprise
Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l’entreprise

S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours

Appliquer et argumenter les conduites à tenir
Réaliser et justifier les techniques gestuelles

Accompagner et justifier la mise en place d’action de prévention

Appliquer les méthodes et outils d’identification des risques professionnels
Apprécier la pertinence des propositions d’amélioration et formuler des pistes complémentaires

Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation acteur SST

Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST
Intégrer des modalités de mise en oeuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis
Définir des modalités d’évaluation formative et des indicateurs de réussite

Animer une action de formation

Mettre en oeuvre le déroulé pédagogique préparé
S’adapter aux caractéristiques du public à former
Gérer les dysfonctionnements et effectuer les régulations adéquates

Mettre en oeuvre différentes méthodes d’évaluation

Effectuer des évaluations formatives favorisant l’émergence des points forts et des axes d’amélioration
Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification

S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST

Utiliser les outils de gestion prévus par le réseau prévention
Assurer le suivi administratif des stagiaires

Pré-requis

Les pré-requis à la formation de sauveteur secouriste du travail

Être titulaire du certificat d’acteur SST ou PAS en cours de validité
Avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne “Acquérir les bases en prévention des risques professionnels” de l’INRS (formation gratuite : https://www.eformation-inrs.fr/)

Intervenant

Formateur de formateur certifié par l’INRS et spécialiste de la prévention des risques professionnels

Evaluation

Remise d’un certificat de formateur SST valable 36 mois sous réserve de réussite aux épreuves certificatives :

Réaliser une réponse argumentée à partir d’un scénario d’entreprise dans lequel le stagiaire indiquera les avantages de la formation SST pour l’entreprise, les ressources à mettre en oeuvre, les modalités d’organisation pédagogique.
Préparer et animer une séquence pédagogique tirée au sort.

Point forts

Remise d’un kit pédagogique
Suivi et accompagnement à l’issue de la formation
Mise en application privilégiée
Construction d’outils pédagogiques ludiques
Le certificat de formateur SST apporte une reconnaissance de professionnalisme

Ressources mobilisées

Salle de formation équipée
Matériel de secours performant et ludique
Complément d’information à distance possible
Support et outils pédagogiques diverses

Méthode pédagogique

70 % de pratique sous formes de travaux en sous groupes et individuels, jeux de rôles, utilisation d’outils numériques, construction d’outils et mises en pratiques d’animation. Les stagiaires se mettent dès le démarrage dans la fonction du formateur SST.

Accessibilité PMR

La formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. Un échange avec un chargé de formation est nécessaire afin de définir les modalités pédagogiques à mettre à prévoir.

Qualité des formations