Devenir formateur de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

• Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
• Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST
• Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST

Formation adaptée au métier de Sauveteur Secouriste du Travail

• Expliciter l’intérêt de la formation SST dans l’organisation des secours de l’entreprise
• Expliciter l’intérêt de la formation SST dans la démarche prévention de l’entreprise

• Analyser les attentes et les besoins de l’entreprise
• Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l’entreprise

• Appliquer et argumenter les conduites à tenir
• Réaliser et justifier les techniques gestuelles

• Appliquer les méthodes et outils d’identification des risques professionnels
• Apprécier la pertinence des propositions d’amélioration et formuler des pistes complémentaires

• Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST
• Intégrer des modalités de mise en oeuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis
• Définir des modalités d’évaluation formative et des indicateurs de réussite

• Mettre en oeuvre le déroulé pédagogique préparé
• S’adapter aux caractéristiques du public à former
• Gérer les dysfonctionnements et effectuer les régulations adéquates

• Effectuer des évaluations formatives favorisant l’émergence des points forts et des axes d’amélioration
• Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification

• Utiliser les outils de gestion prévus par le réseau prévention
• Assurer le suivi administratif des stagiaires

Les pré-requis à la formation de sauveteur secouriste du travail

• Être titulaire du certificat d’acteur SST ou PAS en cours de validité
• Avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne “Acquérir les bases en prévention des risques professionnels” de l’INRS (formation gratuite : https://www.eformation-inrs.fr/)

• Réaliser une réponse argumentée à partir d’un scénario d’entreprise dans lequel le stagiaire indiquera les avantages de la formation SST pour l’entreprise, les ressources à mettre en oeuvre, les modalités d’organisation pédagogique.
• Préparer et animer une séquence pédagogique tirée au sort.

• Remise d’un kit pédagogique
• Suivi et accompagnement à l’issue de la formation
• Mise en application privilégiée
• Construction d’outils pédagogiques ludiques
• Le certificat de formateur SST apporte une reconnaissance de professionnalisme

• Salle de formation équipée
• Matériel de secours performant et ludique
• Complément d’information à distance possible
• Support et outils pédagogiques diverses

Stoporisk est certifié Qualiopi