Devenir Consultant et Formateur en Management des Risques Professionnels (CFMRP)

• Réaliser, grâce à des outils adaptés, un audit complet en matière de S&ST
• Construire et déployer une stratégie globale en matière de S&ST
• Mobiliser les acteurs internes et externes et obtenir les ressources nécessaires
• Construire et animer les plans d’actions 
• Conseiller, accompagner et suivre l’entreprise dans sa stratégie en matière de S&ST

Module 1 : Réaliser un audit complet en matière de S&ST

• Maîtrise des bases en prévention des risques professionnels
• Evaluation des risques professionnels et construction du DUERP
• Le système de management de la Santé & Sécurité au Travail
• Les rôles et missions du conseiller en SMS&ST
• Construction d’outils d’audit et de suivi
• Elaboration et réalisation d’un audit complet en matière de S&ST
• Analyse et interprétation des résultats de l’audit

Module 2 : Construire et déployer, au sein d’une structure, une stratégie globale en matière de S&ST

• Construction d’une stratégie SMS&ST globale et adaptée
• Animation de présentation de stratégie
• Identification des acteurs internes et externes
• Situation et évaluation des principaux risques de l’entreprise
• Identification et analyse des situations de travail à risque
• Analyse précise des indicateurs
• Définition des objectifs opérationnels
• Recherche de financement

Module 3 : Conseiller, mobiliser et accompagner les différentes acteurs internes et externes en matière de S&ST

• Mobilisation des acteurs internes et externes
• Définition d’un plan d’actions et d’accompagnement
• Animation de réunions et de groupes de travail
• Participation à l’élaboration d’outils et de plans d’actions
• Définition de plan de communication
• Contribution aux respects des enjeux économiques et réglementaires
• Développement et suivi des objectifs opérationnels
• Identification des compétences nécessaires

• Avoir une expérience d’animation de formation
• Avoir des compétences de bases en prévention des risques professionnels
• Avoir signé une convention de stage avec une entreprise

Formateurs / Formatrices experts de l’andragogie et de la Santé & Sécurité au Travail

Remise d’une attestation de formation validant les acquis.

• Remise d’un kit « outils S&ST »
• Se déclarer comme Intervenant en Prévention des Risques professionnels (IPRP) à l’issue de la formation
• Mise en application dès le démarrage du parcours de formation
• Possibilité d’intégrer le réseau national de STOPORISK

• Les compétences acquises permettent au stagiaire de former et conseiller sur :
  • Evaluer les risques professionnels
  • la construction et la mise en oeuvre du DUERP
  • la création de plan d’actions prévention
  • la construction et la mise en oeuvre du PAPRIPACT
  • l’analyse de situations de travail et d’accident du travail
  • la réalisation d’audit complet prévention
  • le plan de formation S&ST
  • Animation d’une démarche de prévention
  • Mobilisation des acteurs et plan de communication

• Soutien à distance
• Salle de formation équipée
• Support et outils pédagogiques diverses
• Kit pédagogique remis à chaque stagiaire
• Kit « outils » S&ST diagnostic et suivis

70 % de pratique sous formes de travaux en sous groupes et individuels, jeux de rôles, utilisation d’outils numériques, construction d’outils et mises en pratiques d’animation. Les stagiaires se mettent dès le démarrage dans la fonction du conseiller en S&ST.

Stoporisk est certifié Qualiopi