Devenir équipier de 1ère intervention incendie en Ehpad

• Être capable de développer une culture de la prévention incendie
• Être capable de reconnaître un début d’incendie et de manipuler un extincteur sur feu naissant
• Être capable de donner l’alerte et de mettre en sécurité les résidents par transfert horizontal

Théorie

• Réglementation
• Prévention des risques incendie
• Les consignes incendie de l’établissement
• Le plan ETARE
• Le triangle du feu
• Les causes d’incendie
• L’alarme incendie
• Système de sécurité incendie
• Transmission de l’alerte aux services de secours
• L’évacuation et la mise en zone de refuge
• Le transfert horizontal (ERP de type U & J & L)
• Les rôles : Responsable évacuation, guide-file, serre-file.
• Les moyens d’extinction (extincteur/ria)
• Les compartimentages et portes coupe-feu

Pratique

• Visite de l’établissement et analyses des risques incendie
• Repérage des organes de sécurité et secours incendie
• Visite du SSI (si possible)
• Mise en place de plusieurs cas concrets dans une chambre, avec utilisation de moyens sonores,  lumineux et machine à fumée.
• Approche sur une zone, avec identification de la chambre sinistrée
• Mise en sécurité des intervenants
• Démonstration de mise en sécurité des résidents avec et sans l’utilisation des lits médicalisés.
• Démonstration sur les différentes techniques de dégagements d’urgences des résidents, seul ou à plusieurs intervenants.
• Démonstration d’une intervention du personnel en nombre suffisant et en situation de personnel restreint, (nuit, week-end)
• Les stagiaires joueront les rôles d’intervenant, résident et d’ observateur

• Aucun

Formateur professionnels du risque incendie  

Remise d’une attestation de formation validant les acquis.

• Pédagogie ludique
• Mise en application privilégiée
• Possibilité d’être accompagné par un IPRP pour déployer des actions d’organisation des secours et de Santé au Travail : Audit & Conseil 

• Soutien à distance
• Salle de formation équipée
• Support et outils pédagogiques diverses
• Kit pédagogique remis à chaque stagiaire

70 % de pratique sous formes de travaux en sous groupes et individuels, jeux de rôles, utilisation d’outils numériques, construction d’outils et mises en pratiques d’animation. Les stagiaires se mettent dès le démarrage dans la fonction d’équipier de 1ere intervention incendie.

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