Alcool et cannabis, deux substances répandues au travail
Pratiques addictives en entreprise : que révèle l’étude de l’INRS ? Le monde du travail n’est pas épargné par la consommation de substances psychoactives. Or, cette pratique n’est pas sans risques, tant pour la santé des salariés concernés que pour leur sécurité et celle de leurs collègues. En effet, ces substances agissent sur le comportement des consommateurs, […]
Faire financer une formation professionnelle par un OPCO
Comment bénéficier du financement d’une formation par votre OPCO ? Depuis le 1er avril 2019, les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) ont été remplacés par des opérateurs de compétences, que l’on connaît sous le sigle d’OPCO. Regroupés par branches professionnelles, ils sont au nombre de 11. Disposant d’un agrément délivré par le ministère du Travail, ils […]
Repérer les signes du burn out, un enjeu pour les entreprises
Comment faire pour détecter le burn out professionnel ? En France, il n’existe pas encore de chiffres officiels du nombre de salariés en burn out. Néanmoins, selon une récente étude de l’Institut de veille sanitaire, cet épuisement professionnel concernerait 30 000 personnes. Sous-estimé pendant des années, ce mal-être au travail est désormais reconnu, en particulier par […]
Analyser des AT pour mieux les comprendre et les prévenir
Comment réaliser l’analyse des AT et situations de travail dangereuses ? Pour mieux lutter contre les accidents du travail (AT), il faut en connaître les causes pour savoir comment et pourquoi ils ont eu lieu. Cela permet ensuite de mettre en place des actions efficaces pour les réduire et les éviter. Et cela concerne aussi les […]
Les effets du Covid-19 sur la santé mentale des salariés
La santé mentale des salariés dégradée par la crise sanitaire Le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, touche aujourd’hui toutes les professions – en particulier celles qui requièrent un investissement important, affectif et personnel – et tous les secteurs d’activité. Selon une récente étude réalisée par le cabinet Empreinte Humaine sur un panel de plus de […]
Formation des membres du CSE : que prévoit la loi santé ?
Les changements apportés aux formations du CSE par la loi santé de 2021 Destinée à renforcer la prévention en santé au travail, la loi n°2021-1018 du 2 août 2021 dite « loi santé » est entrée en vigueur le 31 mars 2022. Et si certaines dispositions ne sont pas encore applicables, la plupart le sont d’ores et […]
Le DUERP renforcé avec l’entrée en vigueur de la loi santé
Quelles modifications pour le DUERP avec la loi santé du 2 août 2021 ? Destinée à réformer et consolider la prévention de la santé au travail, la loi n°2021-1018 du 2 août 2021 entre progressivement en vigueur depuis le 31 mars 2022. Introduisant des nouveautés, dont la création du passeport de prévention, elle prévoit aussi quelques […]
Les chutes responsables de 20% des accidents du travail
La prévention des chutes, un enjeu pour tous les secteurs d’activité Généralement, les accidents du travail liés à des chutes sont associés au secteur du bâtiment et de la construction. Pourtant, les professionnels du BTP ne sont pas les seuls à être exposés à de tels risques. Contrairement aux idées reçues, les chutes sont fréquentes […]
Pourquoi réaliser un diagnostic Santé & Sécurité au Travail ?
Faire son diagnostic en Santé & Sécurité au Travail et obtenir un plan d’actions Dans une entreprise, quel que soit son secteur d’activité, un employeur doit veiller à la santé et à la sécurité au travail de ses salariés. Cela passe par la mise en place d’actions de prévention, d’information et de formation, et par […]
Le webinaire de STOPORISK du 27 Janvier 2022
# e-learning, santé au travail, Sécurité Formations obligatoires en Santé & Sécurité au Travail : Utiliser le e-learning et le multimodal pour diminuer les coûts. Le respect de la réglementation en matière de Santé & Sécurité au Travail est difficile et constitue une dépense obligatoire non négligeable. D’autant plus que la loi santé et le passeport prévention qui […]