Seulement 35% des salariés français se disent très satisfaits des formations professionnelles qu’ils ont suivies. Pour 90% des actifs, la formation professionnelle est essentielle. Mais 45% des responsables de formation pointent le manque de temps comme principal obstacle pour organiser et déployer efficacement leurs formations. Alors, la formation : boulet

Qui n’a jamais assisté à une formation où le seul objectif semblait être… de signer la feuille de présence ? Slides à rallonge, peu d’interaction, et une impression de perdre son temps. Dans ces conditions, difficile de retenir autre chose que l’heure de la pause. Et pour l’entreprise ? Un

Il y a quelque temps, le directeur d’une compagnie d’assurance nous a confié : « On indemnise très bien les accidents, mais on se demande si on ne pourrait pas faire plus en amont pour les éviter. Il doit y avoir une carte à jouer, non ? » Cette réflexion

Il y a quelques mois, un salarié formé aux gestes de premiers secours nous racontait une histoire toute simple. Un soir, en rentrant chez lui, il a trouvé sa fille en train de s’étouffer dans la cuisine. Pas de panique. Pas de cris. Juste les bons gestes, faits au bon

Bonjour à vous, Je suis Julien, fondateur de STOPORISK. Aujourd’hui, je souhaite vous parler d’un sujet qui, je le sais, concerne de plus en plus d’entreprises comme la vôtre : le travail en horaires décalés ou atypiques. On pense souvent que ça fait « partie du métier ». Que certains secteurs n’ont

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