Les RH connaissent la chanson : un catalogue de formation, des intitulés qui sonnent bien, des cases réglementaires à remplir. « Formation gestes et postures », « Prévention des risques professionnels », « Gestion du stress au travail ». Sauf que les équipes sortent de là avec la même impression

Seulement 35% des salariés français se disent très satisfaits des formations professionnelles qu’ils ont suivies. Pour 90% des actifs, la formation professionnelle est essentielle. Mais 45% des responsables de formation pointent le manque de temps comme principal obstacle pour organiser et déployer efficacement leurs formations. Alors, la formation : boulet

Qui n’a jamais assisté à une formation où le seul objectif semblait être… de signer la feuille de présence ? Slides à rallonge, peu d’interaction, et une impression de perdre son temps. Dans ces conditions, difficile de retenir autre chose que l’heure de la pause. Et pour l’entreprise ? Un

Il y a quelque temps, le directeur d’une compagnie d’assurance nous a confié : « On indemnise très bien les accidents, mais on se demande si on ne pourrait pas faire plus en amont pour les éviter. Il doit y avoir une carte à jouer, non ? » Cette réflexion

Il y a quelques mois, un salarié formé aux gestes de premiers secours nous racontait une histoire toute simple. Un soir, en rentrant chez lui, il a trouvé sa fille en train de s’étouffer dans la cuisine. Pas de panique. Pas de cris. Juste les bons gestes, faits au bon

Bonjour à vous, Je suis Julien, fondateur de STOPORISK. Aujourd’hui, je souhaite vous parler d’un sujet qui, je le sais, concerne de plus en plus d’entreprises comme la vôtre : le travail en horaires décalés ou atypiques. On pense souvent que ça fait « partie du métier ». Que certains secteurs n’ont

Renouvellement de l’agrément qualité Qualiopi de Stoporisk </h1> Spécialisé dans le conseil en Santé & Sécurité au Travail (S&ST), notre organisme Stoporisk vous propose un catalogue complet de formations en : Toutes sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR), s’adressent à différents profils – direction, encadrement, agent – et répondent

Nouvelle campagne du gouvernement pour promouvoir la prévention des ATGM Le ministère du Travail et de l’Emploi a lancé une nouvelle campagne nationale de communication pour améliorer la prévention des accidents du travail graves et mortels (ATGM). Diffusée du 12 octobre au 27 novembre 2024, elle a pour slogan : « Mieux

Préparez votre plan de formation 2025 avec Stoporisk ! D’ici quelques semaines, l’année 2024 laissera sa place à 2025. En entreprise, chaque nouvelle année implique de nouveaux objectifs, budgets… et formations. En effet, pour répondre aux enjeux de santé et sécurité au travail, il est nécessaire de former régulièrement les salariés et