Formation et conformité S&ST
Réduisez vos risques, maîtrisez vos coûts, impliquez vos équipes
Notre solution clé en main
Choisissez votre formule, personnalisez la avec les options adaptées à vos enjeux
Forfait "Sérénité"
Une base solide pour lancer sereinement votre stratégie Santé & Sécurité au Travail, tout en avançant à votre rythme vers la conformité réglementaire.-
Diagnostic des besoins réels
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Plan de formation conformité
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Mise à jour de votre Document Unique
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3 formations e-learning au choix
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Stagiaires e-learning illimités
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5 jours de sessions présentielles sur sites
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3 accès gestion et suivi extranet
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Tarifs préférentiels pour les options
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Un conseiller attitré pour un suivi sur mesure
Forfait Sur-Mesure
Un accompagnement taillé pour vos enjeux spécifiques : chaque action, chaque formation, chaque étape est pensée en fonction de votre réalité.-
Diagnostic des besoins réels
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Choisissez le nombre de formations
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Définissez les thématiques
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Définissez le nombre de stagiaires formés
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Répartissez les modalités : présentiel, digital ou mixte
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Plan de formation conformité
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Mise à jour de votre Document Unique
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Tarifs préférentiels pour les options
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Un conseiller attitré pour un suivi sur mesure
Nos options pour répondre à vos besoins spécifiques
Diagnostic des besoins en formation S&ST
Un diagnostic complet pour identifier vos besoins réels en formation Santé & Sécurité au Travail, prioriser les actions et optimiser vos budgets...
Gratuit
Analyse et mise à jour annuelle de votre Document Unique (DUERP)
Une analyse complète pour maintenir votre Document Unique à jour, anticiper les nouveaux risques et rester en conformité en toute sérénité.
A partir de +2000 €
Formations E-Learning complémentaires
Des modules e-learning pour renforcer les compétences numériques et sensibiliser un nombre illimité de salariés aux risques professionnels spécifiques à leur environnement.
+ 290 €
par mois par formation
Forfaits présentiels complémentaires
Parce que certaines compétences nécessitent la pratique, ces forfaits de formation en présentiel viennent enrichir le Forfait "Sérénité" pour une montée en compétence concrète et efficace
+ 350 €
par mois
Gestion administrative des formations
Libérez-vous de la charge administrative : nous prenons en main la gestion complète de vos formations, de la planification aux justificatifs.
+ 630 €
par mois
Bonus Inclus
☆ ☆ ☆ ☆ ☆
Suivi mensuel de vos formations et de votre conformité Passeport Prévention
Un suivi mensuel pour vous guider pas à pas dans le respect de vos obligations de formation et mesurer l’impact réel sur vos équipes.
+ 700 €
par mois
Bonus Inclus
☆ ☆ ☆ ☆ ☆
Déploiement d'une démarche S&ST
Structurez votre démarche Santé au Travail avec un pilotage expert et des outils concrets pour passer de l’obligation à la performance.
+ 1000 €
par mois
Bonus Inclus
☆ ☆ ☆ ☆ ☆
Développer votre marque employeur
Un accompagnement stratégique pour renforcer votre attractivité, fidéliser vos talents et valoriser l’image d’une entreprise qui prend soin de ses équipes
+ 1000 €
par mois
Bonus Inclus
☆ ☆ ☆ ☆ ☆
Un accompagnement personnalisé et sur mesure
Nous vous conseillons à chaque étape de la construction du plan parfait en fonction des besoins
Un état des lieux conformité et prévention global
Un plan d’action personnalisé et progressif
Une étude qui prend en compte l’ensemble de vos contraintes
Une flexibilité à toutes épreuves pour répondre à vos besoins
Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours
Besoin d'être conseillé sur vos besoins ?
Questions fréquentes
Quel est le tarif du Forfait “Sérénité” et que comprend-il exactement ?
Le forfait “Sérénité” est à 850 € par mois avec engagement d’un an. Il inclut un diagnostic des besoins, une analyse de conformité et des risques (avec mise à jour du Document Unique), trois formations e‑learning mises à disposition de 100% des collaborateurs et modifiables à tous moments, tout au long de l’année, cinq jours de formation en présentiel à repartir en créneau de 2h à 7h en fonction des thématiques choisies (par exemple : une formation incendie est plus courte qu’une formation secours) , un extranet dédié avec accès administrateurs.
Vous disposez d’un conseiller(e) attitré(e) qui est votre interlocuteur privilégié. Il/Elle vous suit tout au long de votre parcours pour adapter et améliorer votre expérience client et satisfaire vos enjeux.
Vous bénéficiez également d’un tarif préférentiel (remise de 10%) sur toutes les options à associer au forfait.
Quelles sont les différences entre le forfait “Sérénité” et l’offre “Sur‑Mesure” ?
“Sérénité” offre une solution packagée avec services définis et tarif mensuel clair (850 €) qui permet à l’entreprise de répondre à ses besoins essentiels et d’être en conformité avec un plan d’actions progressifs. Votre conseiller attitré vous aide à identifier les besoins pour répondre aux obligations avec sérénité.
“Sur‑Mesure”, quant à elle, est personnalisable selon vos besoins : vous choisissez le nombre de formations, le format (présentiel, digital ou hybride), le nombre de stagiaires, etc., et le tarif est établi sur devis.
Quelles options à la carte peut-on ajouter aux forfaits ?
Vous pouvez ajouter plusieurs options pour enrichir votre parcours, en fonction de vos besoins et enjeux du moment :
- Analyse et mise à jour annuelle du Document Unique (DUERP)
- Gestion administrative des formations
- Suivi mensuel des obligations de formation et de conformité au Passeport Prévention
- Déploiement d’une démarche S&ST
- Modules e-learning complémentaires
- Forfaits présentiels complémentaires
En quoi consiste le suivi mensuel des obligations de formation et de la conformité au Passeport Prévention ?
Il s’agit d’un service sur-mesure qui vous propose un suivi régulier, garantissant que vos obligations de formation (y compris les recyclages) sont bien respectées, tout en assurant la conformité au Passeport Prévention.
Dans cette option, nous gérons à votre place l’intégration des attestations dans le passeport prévention de vos collaborateurs. Cette charge de gestion est externalisée.
Comment choisir entre présentiel, e-learning, ou un format hybride ?
Le e‑learning permet une formation flexible, accessible à tout moment, avec traçabilité optimale et réduction des coûts logistiques.
Le présentiel est conseillé pour les compétences pratiques, les mises en situation réelles et l’évaluation.
La modalité mixte (hybride) combine le meilleur des deux : une flexibilité numérique et une mise en pratique concrète, pour une montée en compétence efficace.
Nos Options en détail
Diagnostic des besoins en formation S&ST
Rester conforme, éviter les mauvaises surprises
- Analyse de vos obligations légales et de vos pratiques actuelles
- Identification des compétences manquantes dans vos équipes
- Recommandations ciblées pour prioriser les formations utiles
- Feuille de route claire pour planifier vos actions S&ST
analyse et mise à jour du DUERP
Rester conforme, éviter les mauvaises surprises
- Identifier et hiérarchiser les nouveaux risques
- Maintenir un document clair, à jour et opérationnel
- Anticiper les contrôles et éviter les sanctions
- Alléger la charge RH avec un suivi externalis
Inclus dans :
- Le Forfait Sérénité
- Option « Gestion administrative des Formations »
- Option « Suivi mensuel des obligations de formation et de la conformité au Passeport Prévention »
- Option « Déploiement d’une démarche S&ST »
E-Learning
Renforcer l’impact et l’image de votre entreprise
- Former massivement sans contrainte logistique
- Garantir une mise à jour régulière des connaissances
- Réduire les coûts liés aux formations présentielles
Forfaits présentiels complémentaires
Renforcer la pratique, ancrer les réflexes
Les forfaits présentiel complètent l’offre digitale pour garantir une montée en compétence concrète et durable
- Forfait 5 jours : + 350 € / mois
- Forfait 10 jours : + 670 € / mois
- Forfait 20 jours : + 1200 € / mois
Gestion administrative des formations
Gagnez du temps, on s’occupe de tout
- Planification des sessions
- Convocations et relances
- Centralisation des attestations
BONUS OFFERTS
- Analyse et mise à jour annuelle de votre Document Unique (DUERP)
- Elaboration de votre programme annuel de prévention (PAPRIPACT) obligatoire
Suivi mensuel et conformité
Pilotez et ajustez votre plan de formation
- Points mensuels et reporting
- Planification réactive selon vos indicateurs
- Recommandations d’ajustement
- Gestion de votre conformité Passeport Prévention
BONUS OFFERTS
- Analyse et mise à jour annuelle de votre Document Unique (DUERP)
- Un kit communication personnalisé pour mobiliser et impliquer les collaborateurs
Déploiement démarche SST
Un expert vous accompagne sur la conformité et la stratégie
- Diagnostic maturité, sinistralité, conformité S&ST
- Élaboration de votre programme annuel de prévention (PAPRIPACT)
- Mise en place du Système de Management S&ST
Plan de communication interne/externe
Recherche de financements / partenaires - Accompagnement et suivi continus
- Mise en place et animation d’une équipe pluridisciplinaire pour piloter la démarche
- Analyse et reporting mensuels des actions
BONUS OFFERTS
- Analyse et mise à jour annuelle de votre Document Unique (DUERP)
- Votre « kit outils prévention »
Formation d’un référent sécurité interne
marque employeur
Une stratégie de communication qui dépasse les frontières de l'entreprise
- Mise en avant de vos engagements Santé & Sécurité au Travail
- Communication interne et externe alignée sur vos valeurs
- Valorisation des actions concrètes auprès des salariés et candidats
- Renforcement du sentiment d’appartenance et de la fierté des équipes
- Implication auprès des familles des collaborateurs grâce à des outils adaptés et personnalisés
BONUS OFFERTS
- Un kit communication personnalisé pour mobiliser et impliquer
- Un plan de communication annuel interne et externe
- Des outils de développement de marque associé à l’image de la Santé & Sécurité
- Un livre de secours offert pour toutes les familles des collaborateurs
Construisez un plan de formation sur-mesure
Conformité parfaite, décharge de la gestion administrative et allègement de votre budget.