Formation et conformité S&ST

Réduisez vos risques, maîtrisez vos coûts, impliquez vos équipes

Notre solution clé en main

Choisissez votre formule, personnalisez la avec les options adaptées à vos enjeux

Forfait "Sérénité"

Une base solide pour lancer sereinement votre stratégie Santé & Sécurité au Travail, tout en avançant à votre rythme vers la conformité réglementaire.
850 par mois
  • Diagnostic des besoins réels
  • Plan de formation conformité
  • Mise à jour de votre Document Unique
  • 3 formations e-learning au choix
  • Stagiaires e-learning illimités
  • 5 jours de sessions présentielles sur sites
  • 3 accès gestion et suivi extranet
  • Tarifs préférentiels pour les options
  • Un conseiller attitré pour un suivi sur mesure

Forfait "Sur-Mesure"

Un accompagnement taillé pour vos enjeux spécifiques : chaque action, chaque formation, chaque étape est pensée en fonction de votre réalité.
sur devis construisez votre prévention de A à Z
  • Diagnostic des besoins réels
  • Choisissez le nombre de formations
  • Définissez les thématiques
  • Définissez le nombre de stagiaires formés
  • Répartissez les modalités : présentiel, digital ou mixte
  • Plan de formation conformité
  • Mise à jour de votre Document Unique
  • Tarifs préférentiels pour les options
  • Un conseiller attitré pour un suivi sur mesure

Nos options pour répondre à vos besoins spécifiques

Des formations ciblées, des budgets optimisés

  • Analyse de vos obligations légales et de vos pratiques actuelles
  • Identification des compétences manquantes dans vos équipes
  • Recommandations ciblées pour prioriser les formations utiles
  • Feuille de route claire pour planifier vos actions S&ST

Rester conforme, éviter les mauvaises surprises

  • Identifier et hiérarchiser les nouveaux risques

  • Maintenir un document clair, à jour et opérationnel

  • Anticiper les contrôles et éviter les sanctions

  • Alléger la charge RH avec un suivi externalisé

Inclus dans :

  • Le Forfait Sérénité
  • Option « Gestion administrative des Formations »
  • Option « Suivi mensuel des obligations de formation et de la conformité au Passeport Prévention »
  • Option « Déploiement d’une démarche S&ST »

Renforcer l’impact et l’image de votre entreprise

  • Former massivement sans contrainte logistique

  • Garantir une mise à jour régulière des connaissances

  • Réduire les coûts liés aux formations présentielles

Renforcer la pratique, ancrer les réflexes

Les forfaits présentiel complètent l’offre digitale pour garantir une montée en compétence concrète et durable

  • Forfait 5 jours : + 350 € / mois

  • Forfait 10 jours : + 670 € / mois

  • Forfait 20 jours : + 1200 € / mois

Gagnez du temps, on s’occupe de tout

  • Planification des sessions

  • Convocations et relances

  • Centralisation des attestations

BONUS OFFERTS

  • Analyse et mise à jour annuelle de votre Document Unique (DUERP)
  • Elaboration de votre programme annuel de prévention (PAPRIPACT) obligatoire

Pilotez et ajustez votre plan de formation

  • Points mensuels et reporting

  • Planification réactive selon vos indicateurs

  • Recommandations d’ajustement

  • Gestion de votre conformité Passeport Prévention

BONUS OFFERTS

  • Analyse et mise à jour annuelle de votre Document Unique (DUERP)
  • Un kit communication personnalisé pour mobiliser et impliquer les collaborateurs

Un expert vous accompagne sur la conformité et la stratégie

  • Diagnostic maturité, sinistralité, conformité S&ST

  • Élaboration de votre programme annuel de prévention (PAPRIPACT)

  • Mise en place du Système de Management S&ST
  • Plan de communication interne/externe
  • Recherche de financements / partenaires
  • Accompagnement et suivi continus
  • Mise en place et animation d’une équipe pluridisciplinaire pour piloter la démarche
  • Analyse et reporting mensuels des actions

BONUS OFFERTS

  • Analyse et mise à jour annuelle de votre Document Unique (DUERP)
  • Votre « kit outils prévention »
  • Formation d’un référent sécurité interne

Une stratégie de communication qui dépasse les frontières de l'entreprise

  • Mise en avant de vos engagements Santé & Sécurité au Travail
  • Communication interne et externe alignée sur vos valeurs
  • Valorisation des actions concrètes auprès des salariés et candidats
  • Renforcement du sentiment d’appartenance et de la fierté des équipes
  • Implication auprès des familles des collaborateurs grâce à des outils adaptés et personnalisés

BONUS OFFERTS

  • Un kit communication personnalisé pour mobiliser et impliquer
  • Un plan de communication annuel interne et externe
  • Des outils de développement de marque associé à l’image de la Santé & Sécurité
  • Un livre de secours offert pour toutes les familles des collaborateurs

Un accompagnement personnalisé et sur mesure

Nous vous conseillons à chaque étape de la construction du plan parfait en fonction des besoins

Un état des lieux conformité et prévention global

Un plan d’actions personnalisé et progressif

Une étude qui prend en compte l’ensemble de vos contraintes

Une flexibilité à toutes épreuves pour répondre à vos besoins

Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours

Besoin d'être conseillé sur vos besoins ?

Questions Fréquentes

Le forfait “Sérénité” est à 850 € par mois avec engagement d’un an. Il inclut un diagnostic des besoins, une analyse de conformité et des risques (avec mise à jour du Document Unique), trois formations e‑learning mises à disposition de 100% des collaborateurs et modifiables à tous moments, tout au long de l’année, cinq jours de formation en présentiel à repartir en créneau de 2h à 7h en fonction des thématiques choisies (par exemple : une formation incendie est plus courte qu’une formation secours) , un extranet dédié avec accès administrateurs.

Vous disposez d’un conseiller(e) attitré(e) qui est votre interlocuteur privilégié. Il/Elle vous suit tout au long de votre parcours pour adapter et améliorer votre expérience client et satisfaire vos enjeux.

Vous bénéficiez également d’un tarif préférentiel (remise de 10%) sur toutes les options à associer au forfait.

“Sérénité” offre une solution packagée avec services définis et tarif mensuel clair (850 €) qui permet à l’entreprise de répondre à ses besoins essentiels et d’être en conformité avec un plan d’actions progressifs. Votre conseiller attitré vous aide à identifier les besoins pour répondre aux obligations avec sérénité.

“Sur‑Mesure”, quant à elle, est personnalisable selon vos besoins : vous choisissez le nombre de formations, le format (présentiel, digital ou hybride), le nombre de stagiaires, etc., et le tarif est établi sur devis.

Vous pouvez ajouter plusieurs options pour enrichir votre parcours, en fonction de vos besoins et enjeux du moment :

  • Analyse et mise à jour annuelle du Document Unique (DUERP)
  • Gestion administrative des formations
  • Suivi mensuel des obligations de formation et de conformité au Passeport Prévention
  • Déploiement d’une démarche S&ST
  • Modules e-learning complémentaires
  • Forfaits présentiels complémentaires

Il s’agit d’un service sur-mesure qui vous propose un suivi régulier, garantissant que vos obligations de formation (y compris les recyclages) sont bien respectées, tout en assurant la conformité au Passeport Prévention.

Dans cette option, nous gérons à votre place l’intégration des attestations dans le passeport prévention de vos collaborateurs. Cette charge de gestion est externalisée.

Le e‑learning permet une formation flexible, accessible à tout moment, avec traçabilité optimale et réduction des coûts logistiques.

Le présentiel est conseillé pour les compétences pratiques, les mises en situation réelles et l’évaluation.

La modalité mixte (hybride) combine le meilleur des deux : une flexibilité numérique et une mise en pratique concrète, pour une montée en compétence efficace.

Besoin d'un accompagnement personnalisé ?

Nos experts analysent vos besoins spécifiques et vous proposent un programme de formation sur-mesure, adapté à votre secteur et vos contraintes.

Notre philosophie

La transparence comme moteur de confiance

Chez Stoporisk, on ne vend pas des heures de formation ou des documents figés. On construit avec vous une démarche claire, pilotable et durable pour : 

  • Transformer vos obligations en leviers de performance,
  • Alléger la charge RH et donner de la lisibilité à vos managers,
  • Impliquer vos équipes avec des actions concrètes et utiles,
  • Renforcer votre image d’employeur engagé et responsable