Des formations Santé & Sécurité adaptées à votre réalité
Nos formations sur-mesure transforment l’obligation en réflexes utiles, en impliquant chaque collaborateur dans la démarche
Sur-mesure pour vos équipes
Une pédagogie qui marque
Satisfaction accrue
Se former avec Stoporisk en 3 étapes
Former, ce n’est pas cocher une obligation. C’est transmettre les bons réflexes, au bon moment, aux bonnes personnes.
Voici ce que nous vous proposons :
Etape 1
Analyser les besoins réels
Identifier les enjeux concrets, les profils concernés et les bons leviers pour que la formation serve vraiment à quelque chose.
Etape 2
Adapter la réponse andragogique
Choisir la bonne formation (catalogue ou sur-mesure), ajuster le contenu, le format, le rythme, en fonction de votre terrain.
Etape 3
Former pour que ça reste
On installe des réflexes utiles au quotidien et on s’assure que vos équipes repartent impliquées… et satisfaites d’avoir appris quelque chose qui sert vraiment
Notre mission
S’adapter à la réalité de l’entreprise
Horaires décalés, sites multiples, impératifs réglementaires, contraintes budgétaires…
On connaît la partition.
Nos formations s’ajustent à votre organisation, à vos priorités, et aux profils de vos équipes.
Le fond ne bouge pas : il reste solide, conforme, pertinent. Mais la forme, elle, est 100 % adaptable :
- rythmes courts ou longs
- formats présentiel, distanciel ou mixte
- pédagogie active, passive, ludique
- outils numériques ou matériels
- mono-site ou déploiement national
Un seul objectif : que vos collaborateurs repartent avec plus que des connaissances. Avec des réflexes.
Former pour que ça serve… et que ça plaise
Des acquis qui restent, une satisfaction partagée
Chez Stoporisk, une formation n’est pas une présentation mais une expérience qui engage vraiment. Vos équipes repartent avec le sourire, la fierté d’avoir appris quelque chose d’utile, et la satisfaction de voir que leur temps a compté.
Des comportements qui changent, pour de bon avec :
- la pratique, pour ancrer les bons gestes
- le collectif, pour apprendre les uns avec les autres
- le réel, pour que ça serve là où ça se passe
- la transmission, pour que ça infuse aussi hors du travail
Allégez vos charges
Externalisez la gestion, gardez le contrôle
La mise en œuvre du passeport de prévention ajoute une couche de complexité à une organisation déjà sous tension.
Collecte des justificatifs, suivi des formations, mise en conformité qui mobilise du temps, des outils, et une coordination sans faille.
Nous centralisons les démarches, assurons le suivi administratif, et vous garantissons une traçabilité claire, prête pour les contrôles.
Vous restez maître des décisions stratégiques, sans subir la lourdeur opérationnelle.
Construisez un plan de formation sur-mesure
Conformité parfaite, décharge de la gestion administrative et allègement de votre budget.
ÉtudeS de cas
Des exemples où la formation sur-mesure a tout débloqué
Un engagement citoyen
Et si vos actions touchaient aussi leurs enfants ?
L’Académie des Héros, c’est un projet complet qui associe un livre pédagogique et des interventions ludiques pour initier les plus jeunes aux bons réflexes de sécurité.
Entreprises → impliquez les familles de vos salariés et valorisez vos engagements RSE.
Collectivités → déployez des ateliers visibles et utiles sur votre territoire.
Écoles & crèches → proposez aux enfants des missions interactives et mémorables.
Au-delà de la prévention, c’est une démarche qui donne du sens à vos actions, renforce votre image et prépare la génération de demain.
Notre catalogue de formations
