Urgence en santé mentale

Objectif

Réagir face à une situation d’urgence en santé mentale

Compétences visées

  • Identifier les signes d’une détresse psychique.
  • Adopter une posture d’écoute adaptée.
  • Alerter les interlocuteurs compétents.
  • Orienter vers les dispositifs d’aide.

Programme

  • Reconnaissance des signaux d’alerte.
  • Conduite à tenir face à une crise.
  • Dispositifs d’accompagnement et ressources disponibles.

Infos pratiques

Durée : 0h30

Public concerné : Tous les salariés

Intervenant / Concepteur : Formateur spécialiste de la prévention

Effectif digital : illimité

Evaluation : Remise d’une attestation de formation et d’un certificat de réalisation

Ressources mobilisées : Plateforme e-learning “Préventhèque” / Quizz, correspondances…

Méthodes pédagogiques : ludiques et dynamiques

Accessibilité PMR : compétences accessibles et réglages personnalisés

Accès illimité à cette formation et plus de 50 autres modules sans surcoût avec "La Préventhèque"

Des aides sont possibles pour la prise en charge de vos formations par votre OPCO

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Préventhèque Entreprise

Pour les entreprises qui souhaitent structurer et piloter leur prévention à l’échelle de leurs équipes.
15 par an par utilisateur*
  • Modules de formation illimité
  • Accès pendant 1 an
  • Agent IA de suivi de formation
  • Attestations & reporting
  • Suivi avancé des progressions
  • Plan de formation conformité
  • Personnalisation de la plateforme
  • 3 accès gestion et suivi extranet
  • Tarifs préférentiels pour les options
  • 1 conseiller pour le suivi sur mesure

Préventhèque Solo

Pour les Formateurs et QSE qui souhaitent se former individuellement, sans logique de déploiement collectif
180 par an
  • Modules de formation illimité
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En savoir plus sur cette formation

Le module Urgence en santé mentale permet de réagir efficacement face à une situation de détresse psychique en milieu professionnel. Cette formation e-learning en santé et sécurité au travail développe les compétences essentielles pour identifier les signes d’une crise émotionnelle ou psychologique et adopter une posture d’écoute adaptée.

Le programme aborde la reconnaissance des signaux d’alerte (isolement, propos inquiétants, changement de comportement), la conduite à tenir face à une situation d’urgence en santé mentale et l’alerte des interlocuteurs compétents. Les dispositifs d’accompagnement et les ressources disponibles sont détaillés afin d’orienter la personne vers une aide appropriée.

Ce module constitue un complément clé des formations en prévention des risques psychosociaux et contribue activement à la qualité de vie au travail et au soutien des collaborateurs.

Des formations conformes, concrètes et conçues pour le terrain.

Depuis 2012, Stoporisk co-pilote la Santé & Sécurité au Travail avec :

  • plus de 100 modules disponibles
  • plus de 100 000 salariés formés chaque année
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