La prévention des RPS

Certaines formations ne peuvent pas être suivies entièrement à distance. Sur certains sujets, une mise en pratique s’impose. Nos formateurs se déplacent quand c’est uniquement nécessaire. 

Objectif

Mettre en place une démarche de prévention des RPS

Compétences visées

  • Identifier les facteurs de risques psychosociaux.
  • Évaluer les situations à risque.
  • Déployer des actions de prévention adaptées.
  • Suivre et ajuster le plan d’actions.

Programme

  • Intégration des RPS dans le DUERP.
  • Méthodes d’évaluation et d’analyse.
  • Plan d’actions et suivi de la démarche.

Le module La prévention des RPS permet de mettre en place une démarche structurée de prévention des risques psychosociaux en entreprise. Cette formation e-learning en santé et sécurité au travail développe les compétences nécessaires pour identifier les facteurs de RPS, évaluer les situations à risque et agir efficacement.

Le programme aborde l’intégration des risques psychosociaux dans le DUERP, les méthodes d’évaluation et d’analyse des situations de travail, ainsi que l’élaboration d’un plan d’actions adapté. Le suivi et l’ajustement de la démarche sont détaillés afin d’assurer une amélioration continue et conforme au cadre réglementaire.

Ce module constitue un levier essentiel des formations en prévention des risques professionnels et contribue activement à la qualité de vie et aux conditions de travail en entreprise.

Infos Pratiques

Durée : 0h30

Public concerné : Tous les salariés

Intervenant / Concepteur : Formateur spécialiste de la prévention

Effectif digital : illimité

Evaluation : Remise d’une attestation de formation et d’un certificat de réalisation

Ressources mobilisées : Plateforme e-learning « Préventhèque » / Quizz, correspondances…

Méthodes pédagogiques : ludiques et dynamiques

Accessibilité PMR : compétences accessibles et réglages personnalisés

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Selon votre situation et votre OPCO, tout ou partie de votre plan de formation peut faire l’objet d’une prise en charge.

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