Sensibiliser les collaborateurs aux risques psychosociaux
Public concerné : Tous les salariés
Intervenant / Concepteur : Formateur spécialiste de la prévention
Effectif digital : illimité
Evaluation : Remise d’une attestation de formation et d’un certificat de réalisation
Ressources mobilisées : Plateforme e-learning “Préventhèque” / Quizz, correspondances…
Méthodes pédagogiques : ludiques et dynamiques
Accessibilité PMR : compétences accessibles et réglages personnalisés
Le parcours digital Les RPS à destination des collaborateurs permet de sensibiliser les équipes aux risques psychosociaux (RPS) et de renforcer la qualité de vie au travail. Cette formation e-learning en prévention des RPS développe les connaissances essentielles pour identifier les principaux facteurs de risques psychosociaux et comprendre leurs impacts sur la santé et la performance.
Le programme aborde la définition des RPS (stress, surcharge, conflits, harcèlement), la reconnaissance des signaux d’alerte individuels et collectifs, ainsi que le rôle du collaborateur dans la démarche de prévention. Les bonnes pratiques favorisant un climat de travail sain et la contribution au bien-être collectif sont détaillées.
Ce parcours constitue un levier clé des formations en santé au travail et contribue activement à la prévention des risques psychosociaux et à l’amélioration durable de la qualité de vie en entreprise.
Depuis 2012, Stoporisk co-pilote la Santé & Sécurité au Travail avec :
