Appliquer le droit à la déconnexion en entreprise
Public concerné : Tous les salariés
Intervenant / Concepteur : Formateur spécialiste de la prévention
Effectif digital : illimité
Evaluation : Remise d’une attestation de formation et d’un certificat de réalisation
Ressources mobilisées : Plateforme e-learning “Préventhèque” / Quizz, correspondances…
Méthodes pédagogiques : ludiques et dynamiques
Accessibilité PMR : compétences accessibles et réglages personnalisés
Le module Droit à la déconnexion permet d’appliquer les principes du droit à la déconnexion en entreprise afin de préserver l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Cette formation e-learning en santé et sécurité au travail développe les connaissances essentielles sur le cadre légal et les obligations liées à l’usage des outils numériques.
Le programme aborde la définition du droit à la déconnexion, les impacts de l’hyperconnexion sur la santé mentale et la qualité de vie au travail, ainsi que les risques psychosociaux associés. Les bonnes pratiques numériques et les modalités de mise en œuvre en entreprise sont détaillées afin de favoriser des usages responsables.
Ce module constitue un levier important des formations en prévention des RPS et contribue activement au bien-être et à la performance durable des salariés.
Depuis 2012, Stoporisk co-pilote la Santé & Sécurité au Travail avec :
