Violences au travail

Objectif

Prévenir et gérer les violences au travail

Compétences visées

  • Identifier les différentes formes de violence.
  • Reconnaître les signaux d’alerte.
  • Adopter une posture adaptée face à une situation.
  • Connaître les dispositifs de signalement.

Programme

  • Typologie des violences internes et externes.
  • Cadre légal et responsabilités de l’employeur.
  • Prévention, gestion et accompagnement des situations.

Infos pratiques

Durée : 0h30

Public concerné : Tous les salariés

Intervenant / Concepteur : Formateur spécialiste de la prévention

Effectif digital : illimité

Evaluation : Remise d’une attestation de formation et d’un certificat de réalisation

Ressources mobilisées : Plateforme e-learning “Préventhèque” / Quizz, correspondances…

Méthodes pédagogiques : ludiques et dynamiques

Accessibilité PMR : compétences accessibles et réglages personnalisés

Accès illimité à cette formation et plus de 50 autres modules sans surcoût avec "La Préventhèque"

Des aides sont possibles pour la prise en charge de vos formations par votre OPCO

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Préventhèque Entreprise

Pour les entreprises qui souhaitent structurer et piloter leur prévention à l’échelle de leurs équipes.
15 par an par utilisateur*
  • Modules de formation illimité
  • Accès pendant 1 an
  • Agent IA de suivi de formation
  • Attestations & reporting
  • Suivi avancé des progressions
  • Plan de formation conformité
  • Personnalisation de la plateforme
  • 3 accès gestion et suivi extranet
  • Tarifs préférentiels pour les options
  • 1 conseiller pour le suivi sur mesure

Préventhèque Solo

Pour les Formateurs et QSE qui souhaitent se former individuellement, sans logique de déploiement collectif
180 par an
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En savoir plus sur cette formation

Le module Violences au travail permet de prévenir et gérer les situations de violence en milieu professionnel afin de garantir la sécurité et la santé des salariés. Cette formation e-learning en santé et sécurité au travail développe les connaissances essentielles pour identifier les différentes formes de violences internes et externes, qu’elles soient verbales, physiques ou psychologiques.

Le programme aborde la typologie des violences au travail, les signaux d’alerte et le cadre légal encadrant les responsabilités de l’employeur. Les dispositifs de prévention, de signalement et d’accompagnement des situations sont détaillés afin d’adopter une posture professionnelle adaptée et sécurisée.

Ce module constitue un élément clé des formations en prévention des risques psychosociaux et contribue activement à la qualité de vie au travail et à la protection des salariés.

Des formations conformes, concrètes et conçues pour le terrain.

Depuis 2012, Stoporisk co-pilote la Santé & Sécurité au Travail avec :

  • plus de 100 modules disponibles
  • plus de 100 000 salariés formés chaque année
  • des centaines d’entreprises accompagnées.