Le rôle du responsable QVT

Certaines formations ne peuvent pas être suivies entièrement à distance. Sur certains sujets, une mise en pratique s’impose. Nos formateurs se déplacent quand c’est uniquement nécessaire. 

Objectif

Piloter efficacement la démarche QVT en entreprise

Compétences visées

  • Définir les missions du responsable QVT.
  • Animer la démarche auprès des équipes.
  • Coordonner les actions et les acteurs internes.
  • Suivre et évaluer les résultats obtenus.

Programme

  • Missions et positionnement du responsable QVT.
  • Outils de diagnostic et d’animation.
  • Pilotage, indicateurs et amélioration continue.

Le module Le rôle du responsable QVT permet de piloter efficacement la démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVT / QVCT) en entreprise. Cette formation e-learning en management et santé au travail développe les compétences nécessaires pour structurer, animer et évaluer une politique QVT cohérente et durable.

Le programme aborde les missions et le positionnement du responsable QVT, les outils de diagnostic et d’animation auprès des équipes, ainsi que la coordination des actions avec les acteurs internes (RH, managers, CSE). Le pilotage par indicateurs et l’amélioration continue sont détaillés afin de mesurer l’impact des actions engagées.

Ce module constitue un levier stratégique des formations en prévention des risques psychosociaux et contribue activement à la performance sociale et à l’engagement des collaborateurs.

Infos Pratiques

Durée : 0h30

Public concerné : Tous les salariés

Intervenant / Concepteur : Formateur spécialiste de la prévention

Effectif digital : illimité

Evaluation : Remise d’une attestation de formation et d’un certificat de réalisation

Ressources mobilisées : Plateforme e-learning « Préventhèque » / Quizz, correspondances…

Méthodes pédagogiques : ludiques et dynamiques

Accessibilité PMR : compétences accessibles et réglages personnalisés

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