Accident du travail - Plan d'action

Certaines formations ne peuvent pas être suivies entièrement à distance. Sur certains sujets, une mise en pratique s’impose. Nos formateurs se déplacent quand c’est uniquement nécessaire. 

Objectif

Bâtir un plan d’actions après un accident du travail.

Compétences visées

  • Traduire les causes identifiées en actions.
  • Prioriser les mesures correctives et préventives.
  • Désigner les responsables et fixer les délais.
  • Suivre la mise en œuvre et mesurer l’efficacité.

Programme

  • Des causes de l’accident aux actions correctives.
  • Priorisation, responsables et échéances.
  • Suivi, évaluation et mise à jour du document unique.

Le module Accident du travail – Plan d’actions permet de transformer l’analyse d’un accident en mesures concrètes afin d’éviter qu’il se reproduise en entreprise. Cette formation e-learning en santé et sécurité au travail développe les compétences nécessaires pour passer des causes identifiées à des actions correctives et préventives réellement mises en œuvre.

Le programme aborde la traduction des causes en actions, leur priorisation selon la hiérarchie des mesures de prévention, ainsi que la désignation des responsables et la fixation des échéances. Le suivi de la mise en œuvre, l’évaluation de l’efficacité des actions et la mise à jour du document unique sont détaillés afin d’ancrer la démarche dans la durée.

Ce module constitue le prolongement naturel de l’analyse par l’arbre des causes et contribue activement à la réduction des accidents du travail en entreprise. Durée : 30 minutes.

Infos Pratiques

Durée : 0h30

Public concerné : Tous les salariés

Intervenant / Concepteur : Formateur spécialiste de la prévention

Effectif digital : illimité

Evaluation : Remise d’une attestation de formation et d’un certificat de réalisation

Ressources mobilisées : Plateforme e-learning « Préventhèque » / Quizz, correspondances…

Méthodes pédagogiques : ludiques et dynamiques

Accessibilité PMR : compétences accessibles et réglages personnalisés

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