Les préférences cérébrales

Objectif

Comprendre l’impact des préférences cérébrales sur l’apprentissage et la communication

Compétences visées

  • Identifier les différents profils de préférences cérébrales.
  • Adapter sa communication aux profils variés.
  • Varier ses méthodes pédagogiques.
  • Favoriser la coopération au sein des équipes.

Programme

  • Modèles de préférences cérébrales.
  • Impact sur la communication et le management.
  • Adaptation des pratiques professionnelles.

Infos pratiques

Durée : 0h30

Public concerné : Tous les salariés

Intervenant / Concepteur : Formateur spécialiste de la prévention

Effectif digital : illimité

Evaluation : Remise d’une attestation de formation et d’un certificat de réalisation

Ressources mobilisées : Plateforme e-learning “Préventhèque” / Quizz, correspondances…

Méthodes pédagogiques : ludiques et dynamiques

Accessibilité PMR : compétences accessibles et réglages personnalisés

Accès illimité à cette formation et plus de 50 autres modules sans surcoût avec "La Préventhèque"

Des aides sont possibles pour la prise en charge de vos formations par votre OPCO

Démonstration : Testez un module comme un utilisateur final

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Préventhèque Entreprise

Pour les entreprises qui souhaitent structurer et piloter leur prévention à l’échelle de leurs équipes.
15 par an par utilisateur*
  • Modules de formation illimité
  • Accès pendant 1 an
  • Agent IA de suivi de formation
  • Attestations & reporting
  • Suivi avancé des progressions
  • Plan de formation conformité
  • Personnalisation de la plateforme
  • 3 accès gestion et suivi extranet
  • Tarifs préférentiels pour les options
  • 1 conseiller pour le suivi sur mesure

Préventhèque Solo

Pour les Formateurs et QSE qui souhaitent se former individuellement, sans logique de déploiement collectif
180 par an
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En savoir plus sur cette formation

Le module Les préférences cérébrales permet de comprendre l’impact des différents profils cognitifs sur l’apprentissage, la communication et le management en entreprise. Cette formation e-learning en développement des compétences développe les connaissances essentielles pour identifier les profils de préférences cérébrales et adapter ses pratiques professionnelles.

Le programme aborde les principaux modèles de préférences cérébrales, leurs influences sur les modes de communication, la prise de décision et la dynamique d’équipe. L’adaptation des méthodes pédagogiques et managériales est détaillée afin de favoriser la coopération, l’efficacité collective et la montée en compétences.

Ce module constitue un levier stratégique des formations en communication et management et contribue activement à l’amélioration des relations professionnelles et de la performance en entreprise.

Des formations conformes, concrètes et conçues pour le terrain.

Depuis 2012, Stoporisk co-pilote la Santé & Sécurité au Travail avec :

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