Construire un plan d’actions

Objectif

Élaborer un plan d’actions structuré et efficace

Compétences visées

  • Définir des actions adaptées aux risques identifiés.
  • Prioriser les actions selon leur impact.
  • Planifier les responsabilités et les délais.
  • Suivre et évaluer l’efficacité des actions.

Programme

  • Méthodologie de construction d’un plan d’actions.
  • Priorisation et planification des mesures.
  • Suivi, indicateurs et ajustements.

Infos pratiques

Durée : 0h30

Public concerné : Tous les salariés

Intervenant / Concepteur : Formateur spécialiste de la prévention

Effectif digital : illimité

Evaluation : Remise d’une attestation de formation et d’un certificat de réalisation

Ressources mobilisées : Plateforme e-learning “Préventhèque” / Quizz, correspondances…

Méthodes pédagogiques : ludiques et dynamiques

Accessibilité PMR : compétences accessibles et réglages personnalisés

Accès illimité à cette formation et plus de 50 autres modules sans surcoût avec "La Préventhèque"

Des aides sont possibles pour la prise en charge de vos formations par votre OPCO

Démonstration : Testez un module comme un utilisateur final

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Préventhèque Entreprise

Pour les entreprises qui souhaitent structurer et piloter leur prévention à l’échelle de leurs équipes.
15 par an par utilisateur*
  • Modules de formation illimité
  • Accès pendant 1 an
  • Agent IA de suivi de formation
  • Attestations & reporting
  • Suivi avancé des progressions
  • Plan de formation conformité
  • Personnalisation de la plateforme
  • 3 accès gestion et suivi extranet
  • Tarifs préférentiels pour les options
  • 1 conseiller pour le suivi sur mesure

Préventhèque Solo

Pour les Formateurs et QSE qui souhaitent se former individuellement, sans logique de déploiement collectif
180 par an
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En savoir plus sur cette formation

Le module Construire un plan d’actions permet d’élaborer un plan structuré et opérationnel afin de maîtriser efficacement les risques professionnels en entreprise. Cette formation e-learning en santé et sécurité au travail développe les compétences nécessaires pour transformer l’évaluation des risques en actions concrètes et mesurables.

Le programme aborde la méthodologie de construction d’un plan d’actions, la priorisation des mesures selon leur impact et leur faisabilité, ainsi que la planification des responsabilités et des délais. Le suivi des indicateurs, l’évaluation de l’efficacité et les ajustements sont détaillés afin d’assurer une amélioration continue de la prévention.

Ce module constitue un levier stratégique des formations en management de la sécurité et contribue activement à la performance et à la conformité réglementaire de l’entreprise.

Des formations conformes, concrètes et conçues pour le terrain.

Depuis 2012, Stoporisk co-pilote la Santé & Sécurité au Travail avec :

  • plus de 100 modules disponibles
  • plus de 100 000 salariés formés chaque année
  • des centaines d’entreprises accompagnées.