Des affiches de sensibilisation sur l’utilisation des EPI

Une campagne d’affichage de l’INRS sur le port des EPI Dans plusieurs secteurs, il est obligatoire de porter des équipements de protection individuelle (EPI) lors de la réalisation de différentes activités. Or, lorsqu’ils sont mal utilisés, ils s’avèrent inefficaces et cela peut entraîner des accidents. Face à ce constat, l’INRS (Institut national de recherche et […]
Les RPS, 2ème cause des arrêts de travail en France en 2022

Les RPS évoluent. Il est temps d’agir ! D’après les chiffres du dernier baromètre sur l’absentéisme publié par Malakoff Humanis, il ressort que les RPS (risques psychosociaux) sont en 2022 la 2ème cause des arrêts de travail en France. La 1ère cause étant les maladies ordinaires et la 3ème, les troubles musculo-squelettiques (TMS). Or, cela pose […]
CPF : comment expliquer la baisse des dossiers financés ?

Est-ce la fin du CPF ? Destiné à remplacer le DIF (droit individuel à la formation), le CPF (compte personnel de formation) permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation. Ces derniers sont obtenus dès l’entrée sur le marché du travail et peuvent être utilisés tout au long du parcours professionnel, y […]
Pourquoi et comment animer des quarts d’heure sécurité ?

Les 1/4 heure sécurité ou causeries en entreprise, quels sont les intérêts ? Pour préserver la santé des travailleurs et limiter les accidents du travail, la prévention des risques s’avère incontournable, quelle que soit l’activité d’une entreprise. En effet, aujourd’hui, tous les secteurs sont confrontés à des risques professionnels. Ils peuvent être psychosociaux, physiques (les […]
Alcool et cannabis, deux substances répandues au travail

Pratiques addictives en entreprise : que révèle l’étude de l’INRS ? Le monde du travail n’est pas épargné par la consommation de substances psychoactives. Or, cette pratique n’est pas sans risques, tant pour la santé des salariés concernés que pour leur sécurité et celle de leurs collègues. En effet, ces substances agissent sur le comportement des consommateurs, […]
Faire financer une formation professionnelle par un OPCO

Comment bénéficier du financement d’une formation par votre OPCO ? Depuis le 1er avril 2019, les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) ont été remplacés par des opérateurs de compétences, que l’on connaît sous le sigle d’OPCO. Regroupés par branches professionnelles, ils sont au nombre de 11. Disposant d’un agrément délivré par le ministère du Travail, ils […]
Repérer les signes du burn out, un enjeu pour les entreprises

Comment faire pour détecter le burn out professionnel ? En France, il n’existe pas encore de chiffres officiels du nombre de salariés en burn out. Néanmoins, selon une récente étude de l’Institut de veille sanitaire, cet épuisement professionnel concernerait 30 000 personnes. Sous-estimé pendant des années, ce mal-être au travail est désormais reconnu, en particulier par […]
Analyser des AT pour mieux les comprendre et les prévenir

Comment réaliser l’analyse des AT et situations de travail dangereuses ? Pour mieux lutter contre les accidents du travail (AT), il faut en connaître les causes pour savoir comment et pourquoi ils ont eu lieu. Cela permet ensuite de mettre en place des actions efficaces pour les réduire et les éviter. Et cela concerne aussi les […]
Les effets du Covid-19 sur la santé mentale des salariés

La santé mentale des salariés dégradée par la crise sanitaire Le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, touche aujourd’hui toutes les professions – en particulier celles qui requièrent un investissement important, affectif et personnel – et tous les secteurs d’activité. Selon une récente étude réalisée par le cabinet Empreinte Humaine sur un panel de plus de […]
Formation des membres du CSE : que prévoit la loi santé ?

Les changements apportés aux formations du CSE par la loi santé de 2021 Destinée à renforcer la prévention en santé au travail, la loi n°2021-1018 du 2 août 2021 dite « loi santé » est entrée en vigueur le 31 mars 2022. Et si certaines dispositions ne sont pas encore applicables, la plupart le sont d’ores et […]